劳方代表和资方代表通过“圆桌会议”，依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行协商，在协商一致的基础上签订工资协议。最新统计显示，江阴全市共有６３００家企业实行了这一制度，占应建制企业的９０％以上。

　　在具体操作中，凡５０人以上企业都实行单独协商，集团型企业下属的具有独立法人资格的企业进行单独或“二次协商”，行政村所属企业普遍建立了工资集体协商制度，今年江阴市将由市劳动关系协调委树立１００家示范企业。 （古月）